Общество глухих

Опубликован Этический кодекс переводчика русского жестового языка

На сайте Всероссийского общества глухих (ВОГ) опубликован текст Этического кодекса переводчика русского жестового языка — документа, который разрабатывался на протяжении многих лет и был торжественно подписан в конце сентября 2026 года.

Подписание состоялось в Москве в рамках Международной научно-практической лингвистической конференции «Жестовые языки в междисциплинарной парадигме: инклюзия, исследование, образование, перевод», проходившей 23–25 сентября 2026 года. Свои подписи под документом поставили:

Александр Бочков — президент ВОГ;
Ольга Варинова — президент Сибирской Ассоциации переводчиков русского жестового языка;
Елена Соловейчик — директор НОЧУ ДПО «УМЦ ВОГ»;
Юлия Крыгина — директор АНО «Национальный центр оценки квалификации и сертификации»;
Лилия Ионичевская — президент РОО «Ассоциация переводчиков жестового языка».

Кодекс определяет принципы добросовестности, профессионализма и конфиденциальности, которые обязаны соблюдать все переводчики русского жестового языка, имеющие соответствующие образование и квалификацию, подтвержденную свидетельством о прохождении независимой оценки квалификации.

Кодекс закрепляет три ключевых принципа: добросовестность, профессионализм и конфиденциальность. Среди основных положений:

Конфиденциальность. Переводчик не имеет права рассказывать ни о содержании перевода, ни о самом факте своей работы — в том числе в соцсетях и личных разговорах. Исключение — обмен информацией с напарником или сторонами общения, если это нужно для качества перевода.
Объективность и независимость. Перевод должен быть точным и передавать смысл и эмоции собеседников от первого лица. Переводчику запрещено вносить личные суждения и менять сообщения по политическим, религиозным или иным причинам.
Работа в пределах компетенции. Специалист обязан адекватно оценивать свою квалификацию и не браться за заказ при недостаточности знаний.
Право на отказ. Переводчик может отказаться от работы, если она противоречит его убеждениям. Но об этом нужно сообщить заранее, чтобы заказчик успел найти замену.
Противодействие коррупции. Нельзя использовать полученную информацию для личной выгоды, коммерческого подкупа и сговора с конкурентами на тендерах.
Оплата и конкуренция. Демпинг и недобросовестная конкуренция (негативная реклама, искусственное завышение цен) недопустимы. Цена должна быть понятной и без скрытых доплат.
Взаимоотношения в профессии. Кодекс призывает к взаимопомощи, наставничеству, отказу от необоснованной критики коллег и соблюдению конструктивного стиля общения на всех уровнях.