Опубликован Этический кодекс переводчика русского жестового языка
На сайте Всероссийского общества глухих (ВОГ) опубликован текст Этического кодекса переводчика русского жестового языка — документа, который разрабатывался на протяжении многих лет и был торжественно подписан в конце сентября 2026 года.
Подписание состоялось в Москве в рамках Международной научно-практической лингвистической конференции «Жестовые языки в междисциплинарной парадигме: инклюзия, исследование, образование, перевод», проходившей 23–25 сентября 2026 года. Свои подписи под документом поставили:
- Александр Бочков — президент ВОГ;
- Ольга Варинова — президент Сибирской Ассоциации переводчиков русского жестового языка;
- Елена Соловейчик — директор НОЧУ ДПО «УМЦ ВОГ»;
- Юлия Крыгина — директор АНО «Национальный центр оценки квалификации и сертификации»;
- Лилия Ионичевская — президент РОО «Ассоциация переводчиков жестового языка».
Кодекс определяет принципы добросовестности, профессионализма и конфиденциальности, которые обязаны соблюдать все переводчики русского жестового языка, имеющие соответствующие образование и квалификацию, подтвержденную свидетельством о прохождении независимой оценки квалификации.
Кодекс закрепляет три ключевых принципа: добросовестность, профессионализм и конфиденциальность. Среди основных положений:
- Конфиденциальность. Переводчик не имеет права рассказывать ни о содержании перевода, ни о самом факте своей работы — в том числе в соцсетях и личных разговорах. Исключение — обмен информацией с напарником или сторонами общения, если это нужно для качества перевода.
- Объективность и независимость. Перевод должен быть точным и передавать смысл и эмоции собеседников от первого лица. Переводчику запрещено вносить личные суждения и менять сообщения по политическим, религиозным или иным причинам.
- Работа в пределах компетенции. Специалист обязан адекватно оценивать свою квалификацию и не браться за заказ при недостаточности знаний.
- Право на отказ. Переводчик может отказаться от работы, если она противоречит его убеждениям. Но об этом нужно сообщить заранее, чтобы заказчик успел найти замену.
- Противодействие коррупции. Нельзя использовать полученную информацию для личной выгоды, коммерческого подкупа и сговора с конкурентами на тендерах.
- Оплата и конкуренция. Демпинг и недобросовестная конкуренция (негативная реклама, искусственное завышение цен) недопустимы. Цена должна быть понятной и без скрытых доплат.
- Взаимоотношения в профессии. Кодекс призывает к взаимопомощи, наставничеству, отказу от необоснованной критики коллег и соблюдению конструктивного стиля общения на всех уровнях.
Несоблюдение этических принципов может служить основанием для морального порицания нарушителей, отмечается в документе.
Где ознакомиться
Полный текст кодекса опубликован на сайте ВОГ здесь
Версия документа с подписями доступна в PDF (сканированная версия)
15.10.2026