Старший HR бизнес-партнер

Обязанности

Выстраивать политику в области работы с персоналом с учетом миссии и ценностей Компании, долгосрочных планов развития организации.
Принимать активное участие в формировании и определении стратегии развития Компании и ее приоритетов.
Эффективно управлять расходами на персонал, выстраивать эффективные HR-процессы, применять современные технологии, позволяющие улучшить работу и взаимодействия внутри компании.
Управлять развитием и мотивацией сотрудников с целью увеличения уровня вовлеченных сотрудников, активно включающихся в работу и стремящимся к развитию внутри компании.
Определять и планировать потребность в персонале совместно с представителями бизнеса.
Анализировать HR KPI, совместно с бизнесом формировать и реализовывать мероприятия, направленные на повышение их эффективности.
Консультировать руководителей по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала.
Планировать развитие сотрудников и участвовать в формировании кадрового резерва Компании.
Выстраивать системы внутренних коммуникаций.

Полный рабочий день

Оплата

от 117000 руб.

ООО "ИНК"

При контакте обязательно указывайте название вакансии "Старший HR бизнес-партнер".

Адрес: Иркутская область, г. Иркутск, Большой Литейный проспект, дом: Д. 4;

Телефон: +7(3952)211352

Электронная почта: info@irkutskoil.ru

Вакансии работодателя (42)