Менеджер по обучению и развитию
Требования
Опыт работы , знание программы -1С предприятия, 8.3 , iiko, планирование бюджета на корпоративное обучение, разработка программ занятий, координация обучающего процесса и оценка ключевых показателей эффективности проведенных семинаров и тренингов.
Обязанности
Проводит организацию процесса постоянного непрерывного обучения персонала.Обеспечивает создание и эффективное функционирование системы в рамках которой регулярно обучаются все категории работников.
С целью оценки потребности организации и отдельных сотрудников в обучении осуществляет сбор и анализ информации о такой потребности.
Выбирает средства и методы обучения, осуществляет поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов.
Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения для того чтобы повысить конкурентоспособность компании посредствомразвития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения.
Проводит организацию аттестаций, тестирований, мониторингов и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала.
Осуществляет разработку раздаточных обучающих материалов, процедур тестирования и оценки обучающихся работников.
Взаимодействует с компаниями, которые предлагают образовательные курсы и тренинги и т.д..
Полный рабочий день
от 21000 руб.
При контакте обязательно указывайте название вакансии "Менеджер по обучению и развитию".
Адрес: Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, Зорге улица, 64б, помещение 16
- Полная занятость
- от 21000 руб.
- Инвалиды
- Ростовская область, 20 августа 2021 г.