Менеджер по культурно-массовому досугу

Обязанности

Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения;
Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации;
Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения;
Руководит работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых праздников и развлекательных мероприятий.
Привлекает к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, дирижеров, хормейстеров, хореографов, отдельных исполнителей и других творческих работников;
Обеспечивает координацию действий специалистов, участвующих в создании культурно-досугового мероприятия;
Обеспечивает высокий художественный уровень массовых мероприятий и развлекательных программ на стационаре и при выездах на гастроли;
Не позднее, чем за три недели (21 день), подает заведующему филиалом сценарии, программы, сметы расходов на планируемое к проведению мероприятие;
Принимает участие в работе информационно – аналитического сектора, в том числе проводит анализ состояния культурно – досуговой работы, вносит предложения, рекомендации по улучшению деятельности МБУ ШЦКС;
Организует и проводит с привлечением специалистов исследования в творческих лабораториях, мастер-классы, семинары, стажировки, курсы повышения квалификации для руководителей творческих коллективов.
Ведет статистический учет и отчетность по своему направлению деятельности.
Повышает свою квалификацию.
Заключает в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений;
Сотрудничает с общественными организациями, органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты;
Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации;
Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров;
Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий;
Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа.