Деловая программа для РО УрФО: день первый. 15 марта
Продолжается шествие юбилейной программы ВОГ по федеральным округам Российской Федерации. Сегодня в Екатеринбурге, столице Уральского федерального округа, стартовала деловая часть программы — «Команда ВОГ: развитие и эффективность», направленная на унификацию основ организационной деятельности в региональных отделениях ВОГ и повышение уровня консолидации внутри Общества.
В первый день с утра съехались председатели региональных отделений, некоторым составили компанию и их заместители. Участвуют семь региональных отделений – Свердловское, Ханты-Мансийское и Ямало-Ненецкое, Тюменское, Курганское, Челябинское, Пермское. Последнее, кстати, присутствует в качестве исключения, так как формально не входит в Уральский федеральный округ, – все дело в том, что географически представителям этого РО было доступнее ехать на деловую программу в Екатеринбург, нежели в Нижний Новгород, где запланировано проведение юбилейной программы в августе.
Открылась программа в Екатеринбурге лекцией Александра Бочкова «Что было, что есть сейчас и что будет у ВОГ?» в рамках свободного микрофона. Она формирует необходимый вводный этап в деловую программу, так как дает понимание общей картины развития ВОГ сегодня. Президент ВОГ подробно рассказал о проблемных вопросах и перспективах, затронув различные аспекты организационной структуры и финансового состояния организации, судебных разбирательств и взаимодействий с органами власти.
Также Александр Бочков указал на основные задачи и проекты, которые сейчас находятся в работе, и среди этого были прояснены такие актуальные моменты, как положение дел в санатории «Маяк» и суть новой программы поддержки СВО.
Кроме того, было уделено внимание технологической актуализации деятельности ВОГ. Для успешной работы организации нужно в том числе идти в ногу со временем. Мы живем в эпоху, когда стали эффективными цифровые технологии и решения, поэтому их необходимо внедрять и во всю структуру ВОГ.
Затем вице-президент ВОГ Татьяна Романцова обсудила с председателями и их заместителями итоги корпоративной онлайн-школы, находящейся в активной доработке. С учетом того, что участники перед деловой программой проходят обучение в этой школе и в будущем она должна стать важнейшей платформой для обновления знаний по всей организационной деятельности ВОГ и актуализации документов, особенно важной становится обратная связь и отзывы: какие впечатления от курса? что стоит улучшить? чего не хватает?
Уральцы в плане обратной связи показали прекрасный пример — мнение выразили практически все. Например, председатель Пермского РО ВОГ Ильдар Аскаров высказался, что, по его мнению, не хватает юридической базы. Председатель Ханты-Мансийского РО ВОГ Станислав Лазурко считает, что нужно в целом учить региональные отделения не только работать, но и зарабатывать, не привязываясь только к дотациям от федерального центра. Лариса Казанцева, заместитель председателя Свердловского РО ВОГ Людмилы Черемеры, отметила, что отсутствуют пояснения к неправильным ответам — указания на то, в чем именно заключается ошибка, помогают лучше понять и запомнить верные положения.
Нужно учитывать и то, что существуют аспекты, которые разнятся от региона к региону и зависят от местных властей и взаимодействия с ними — например, нюансы выделения субсидий и квотирования, — и здесь не подходят общие практики и пояснения, требуется более детальный разбор.
Первый день деловой программы для РО УрФО завершился, завтра — приезд новых участников, пресс-конференция в ТАСС (https://vk.ru/wall-210961478_9739) и плодотворная работа.
16.03.2026