ВОГ провёл встречу с менеджментом торговой сети «Пятерочка»
23 мая 2024 года в стенах Всероссийского общества глухих состоялась встреча специалистов отдела образования и трудоустройства Всероссийского общества глухих (ВОГ) и эксперта движения DeafSkills Алексея Грачева с представителями известной российской розничной торговой сети «Пятёрочка», (входит наряду с торговыми сетями «Перекрёсток», «Чижик» и «Виктория», цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru в компанию Х5 Group) Анастасией Зверевой и Татьяной Пржевальской по вопросам трудоустройства лиц с нарушениями слуха и повышения доступности и качества обслуживания в магазинах «Пятерочки».
Неслышащие люди уже работают на различных должностях в «Пятёрочке». В процессе обсуждения вопросов трудоустройства было отмечено, что работодатель предпринимает необходимые меры для их адаптации на рабочем месте, но иногда возникают некоторые сложности в коммуникации со слышащими коллегами и начальством. Начальник отдела образования и трудоустройства ВОГ Дмитрий Алексеевских рассказал о ситуации по трудоустройству глухих и слабослышащих в г. Москве и по России, а также о психофизиологических особенностях людей с нарушениями слуха, о том, как правильно выстраивать взаимодействие с людьми с нарушениями слуха при приеме их на работу и в процессе трудовой деятельности.
Эксперт DeafSkills Алексей Грачев поведал присутствующим на встрече о своем опыте работы с соискателями с нарушениями слуха, о проблемах, которые возникают у них в процессе работы.
Михаил Пятницын, главный специалист отдела образования и трудоустройства ВОГ, рассказал о замечаниях и желаниях неслышащих людей в плане трудоустройства, а также о том, что необходимо сделать для улучшения качества их обслуживания в магазинах и доступности на интернет-площадках.
«Пятёрочка» заинтересована в увеличении приема неслышащих людей с учетом их возможностей и способностей к себе на работу на ряд вакансий в магазины и офисы. Также представители торговой сети проявили желание в создании видеоконтента для повышения мотивации к трудоустройству.
В ходе встречи была достигнута договоренность о совместном дальнейшем взаимодействии в области трудоустройства лиц с нарушениями слуха, в профориентации подрастающего поколения, в повышении доступности и качества обслуживания в магазинах и интернет-площадках торговой сети.
Напишите комментарий